ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
วันศุกร์, 13 พฤศจิกายน 2026
☁️
25°C ลพบุรี, ประเทศไทย
มีเมฆมาก
ข่าวล่าสุด
13 พ.ย. 256900:38ตู้คอนเทนเนอร์ริม 3333 ซ่อนไอซ์ 460 กก. — ทำไม “โคกตูม” ถูกใช้เป็นจุดพักยาก่อนเข้ากรุง13 พ.ย. 256900:366 ศาสตร์ 1 พิธี — ราชภัฏเทพสตรีสืบครูศิลป์ แล้วจะเปลี่ยน “ทุนวัฒนธรรม” เป็น Soft Power ท้องถิ่นอย่างไร?12 พ.ย. 256900:25ไฟไหม้บ้านทะเลชุบศรเสียหายทั้งหลัง — 6 ชีวิตได้รับผลกระทบ ความช่วยเหลือถึงแล้ว แต่บ้านจะฟื้นอย่างไรต่อ?12 พ.ย. 256900:24ลพบุรี Kick Off ปลูกต้นไม้ 90,293 ต้นทั่วจังหวัด — เริ่ม “พิกุล” 23 ต้น แล้วจะดูแลให้รอดกี่ต้น?12 พ.ย. 256900:22บ้านลพบุรีมี “ประกันภัยพิบัติ” รัฐซื้อให้แล้ว — เสียหายสูงสุด 1 แสน แต่ไม่ได้จ่ายอัตโนมัติทุกบ้าน11 พ.ย. 256900:54ศาลากลางลพบุรีคัดขยะเกือบ 1 ตัน — แล้ว “ต้นแบบเมืองสะอาด” จะขยายไปถึงขยะวันละ 692 ตันอย่างไร?11 พ.ย. 256900:52ทุนไม่ได้จบวันที่ได้รับทุน — ลพบุรีตามดู 6 นักเรียน ม.ท.ศ. 3 รุ่น ทั้งการเรียน ปัญหา และเส้นทางชีวิต11 พ.ย. 256900:5118 พ.ย. โรงเรียนพระนารายณ์เปิด “ศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE” — ลพบุรีเร่งเตรียมความพร้อม10 พ.ย. 256900:28เปิดฤดูกาล “รถไฟลอยน้ำ” คึกคัก — ลากยาว 17 โบกี้ นักท่องเที่ยวราว 1,000 คนต่อวัน10 พ.ย. 256900:27ผู้ปกครองลพบุรีร้อง กลุ่ม LINE OpenChat นำรูปเยาวชนไปประจาน — พบรูปแบบเดียวกันผุดหลายจังหวัด
View All Breaking News ›
LOPBURI TODAYLOCAL NEWS

ประกันสังคม เข้ม นายจ้าง แจ้งเข้า – ออกลูกจ้าง ล่าช้า ระวังโทษ !

24 ม.ค. 2568👁 อ่าน 38 ครั้ง
SHARE f LINE

นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวว่า มีนายจ้างแจ้งลูกจ้างเข้าทำงานและแจ้งออกจากงานล่าช้าไม่เป็นไปตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด ส่งผลให้ลูกจ้างไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ เสียสิทธิที่พึงได้รับ หรือได้รับประโยชน์ทดแทนเกินสิทธิ สำนักงานประกันสังคมจึงจำเป็นต้องมีการปรับแนวทางการดำเนินการกับนายจ้าง ที่ได้มีการแจ้งเข้า – ออกล่าช้า หากพบว่านายจ้างมีเจตนาแจ้งเข้าออกล่าช้า ให้ดำเนินการตามกฎหมายโดยเคร่งครัด ซึ่งมีโทษทางอาญา คือ การเปรียบเทียบปรับ และโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ    

นางมารศรี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวเตือนให้นายจ้างแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้างทุกครั้งที่ลูกจ้างมีการเข้าทำงานภายใน 30 วัน และแจ้งออกจากงาน ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป โดยส่งข้อมูลผ่านระบบ e-Service ของสำนักงานประกันสังคม ทั้งนี้ ขอความร่วมมือนายจ้างซึ่งมีลูกจ้างทำงานในสถานประกอบการตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส. 1-03) สำหรับผู้ที่ไม่เคยขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนมาก่อน หรือขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สำหรับผู้ที่เคยขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนแล้ว โดยนายจ้างที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครให้ยื่นแบบได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ สำหรับนายจ้างที่มีสำนักงานใหญ่ในส่วนภูมิภาคให้ยื่นแบบขึ้นทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขาที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ทั้งนี้ นายจ้างมีหน้าที่ขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วัน กรณีที่มีลูกจ้างลาออกจากงาน ให้นายจ้างแจ้งการออกจากงาน พร้อมระบุสาเหตุการออกจากงาน โดยใช้หนังสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส. 6-09) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากที่ลูกจ้างลาออกจากงาน      

อย่างไรก็ตาม สำนักงานประกันสังคมยังมีช่องทางอำนวยความสะดวกแก่นายจ้าง ผ่านระบบอินเทอร์เน็ต หรือ e-Payment โดยนายจ้างสามารถใช้บริการผ่านระบบอินเทอร์เน็ตดังกล่าว ได้แก่ งานขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03) การแจ้งลาออก (สปส.6-09) การแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน (สปส. 6-10) และการส่งข้อมูลเงินสมทบ (สปส.1-10) ซึ่งเมื่อนายจ้างทำการลงทะเบียนผ่านระบบเรียบร้อยแล้ว จะมี e – mail ตอบกลับให้พิมพ์แบบ สปส. 1-05 แล้วนำกลับมายื่นที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่/จังหวัด/สาขาก่อน เจ้าหน้าที่จึงจะทำการอนุมัติ USER PASSWORD ให้แก่นายจ้าง โดยจะตอบกลับอัตโนมัติ หลังจากนั้น นายจ้างสามารถเข้าใช้บริการได้ทันที เพื่ออำนวยความสะดวก และรวดเร็วแก่นายจ้างในการชำระเงินสมทบ โดยไม่ต้องเสียเวลาเดินทางไปยังสำนักงานประกันสังคมพื้นที่/จังหวัด/สาขา       

ข่าว : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน